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Soluzioni per il settore della ristorazione
Grazie alla pluriennale e intensa collaborazione con GastroSuisse, la SWICA è una vera e propria specialista del ramo: noi conosciamo e capiamo le vostre esigenze.
La nostra vasta esperienza ci permette di elaborare – d’intesa con GastroSuisse - soluzioni assolutamente personalizzate, che tengono conto delle particolari condizioni quadro vigenti nel settore della ristorazione, e che vi liberano dalle incombenze amministrative. Così a voi rimane più tempo da dedicare ai vostri clienti.
Le nostre soluzioni assicurative nei settori
  • Indennità giornaliera per malattia (assicurazione per la perdita di salario per il personale e il titolare con i suoi familiari)
  • Spese di cura (personale e titolare)
  • Infortuni (assicurazione infortuni ai sensi della LAINF per i dipendenti e assicurazione complementare a copertura dei rischi del datore di lavoro, secondo l’art. 25 CCNL)
sono prodotti conformi al CCNL, offerti a condizioni attraenti.
La nostra fruttuosa collaborazione con GastroSuisse comporta i seguenti vantaggi per voi:
  • Un sistema di conteggio semplice e uniforme: le assicurazioni indennità giornaliera per malattia e infortuni – calcolate in percentuale sul salario – sono conteggiate insieme ai contributi AVS tramite la Cassa di compensazione GastroSocial
  • Ampia comunità di rischio (protezione e sicurezza)
  • Rinuncia alla selezione dei rischi
  • Coerente gestione delle assenze che aiuta a ridurre i tempi di assenza
  • Competente Care Management che promuove un più rapido reinserimento nel processo lavorativo
  • Procedure semplificate di annuncio (arrivi e partenze) per gli stagionali e i collaboratori con rapporti d’assunzione a breve termine nell’ambito dell’assicurazione delle cure medico-sanitarie
  • Attraenti possibilità d'assicurazione, con modelli di risparmio nel quadro dell'assicurazione delle cure medico-sanitarie e assicurazioni complementari per le spese di guarigione, studiate su misura per i titolari e i loro familiari
Per favore, contattateci
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